ارائه مدلی برای سنجش خلاقیت در سازمان

این تحقیق با هدف ارائه مدلی برای سنجش خلاقیت در سازمان انجام پذیرفت. برای نیل به این هدف موضوع تحقیق در قالب ادبیات خلاقیت به پژوهش سپرده شد که نتیجه آن دستیابی به مدل مفهومی تحقیق بود که در بر دارنده چهار شاخص مسئله یابی، ایده یابی، ارزیابی ایده ها و اجرای ایده ها برای سنجش مفهوم خلاقیت می باشد.بر اساس مدل مفهومی، پرسشنامه سنجش شاخص ها تهیه و تنظیم شد. پرسشنامه مذکور بین پژوهشگران موسسات پژوهشی توزیع شد. بعد از توزیع، تکمیل و جمع آوری پرسشنامه ها، تعداد 212 پرسشنامه به دست آمد. داده های حاصل از پرسشنامه های مذکور با استفاده از lisrel 8.5 حول فرضیه های تحقیق آزمون شدند. نتایج حاصله نشان داد هر چهار شاخص مسئله یابی، ایده یابی، ارزیابی ایده ها و اجرای ایده ها بنحو معناداری در سنجش و اندازه گیری مفهوم خلاقیت مؤثر می باشند.